Présentation de l’intervenante
Formatrice en RSE et développement durable, Valérie Asdourian accompagne les individus et les organisations dans leur transformation personnelle, professionnelle, organisationnelle et stratégique. Son approche intègre les dimensions humaines, émotionnelles et systémiques pour favoriser un changement profond et aligné.
Forte d’un parcours riche en management et en accompagnement du changement, elle mobilise des outils structurants pour développer la capacité d’analyse et de projection, une posture pro-active et collaborative nécessaires à l’émergence des dynamiques durables pertinentes, opérationnelles et transformatrices.
- RSE et transition organisationnelle
- Intelligence émotionnelle & leadership conscient
- Développement stratégique
- Cohésion d’équipe
Enjeux & Objectifs
Les formations de Valérie visent à inscrire les transformations dans la durée, en s’appuyant sur une meilleure connaissance de soi, une posture relationnelle ajustée, et une compréhension claire des enjeux sociaux et environnementaux.
- Intégrer les principes du développement durable dans les pratiques professionnelles
- Renforcer l’engagement individuel et collectif autour de la RSE
- Créer une culture managériale fondée sur le sens et la coopération
- Développer des comportements plus responsables et alignés
- Favoriser l’émergence de collectifs plus cohérents et efficaces
Approche pédagogique
La pédagogie de Valérie est à la fois sensible, structurée et transformatrice. Elle alterne réflexion individuelle, dynamique de groupe, apports méthodologiques et mises en action. Chaque session est pensée pour permettre un véritable passage à l’acte, à partir de ce que chaque personne est prête à engager.
Écoute active & clarification des besoins
Un travail de cadrage initial pour identifier les leviers d’évolution individuelle ou collective.
Parcours expérientiels ancrés dans les réalités
Des mises en situation, ateliers de co-construction et temps réflexifs pour favoriser l’appropriation.
Postures & l’intelligence émotionnelle
Développement des soft skills, de la conscience de soi et des capacités relationnelles au service de la coopération.
Outils concrets pour une mise en mouvement durable
Trames, canevas et méthodes transférables dans le quotidien professionnel.
Résultats obtenus
Les parcours animés par Valérie génèrent un impact concret sur le terrain :
90 %
constatent une évolution positive de leurs pratiques managériales ou relationnelles
+75 %
observent une meilleure cohésion d’équipe à la suite des accompagnements
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